员工入职系统

作者:Administrator 发布时间: 2025-12-08 阅读量:0 评论数:0

新员工入职系统

这是一个基于Next.js和MySQL的员工入职流程管理系统,用于管理新员工的入职流程,包括个人信息收集、文档上传、合同签署和社保办理等环节。通过该系统,可以有效提高人力资源部门工作效率,优化员工入职体验。

功能特点

  • 完整的入职流程管理:从员工信息采集到社保办理的全流程覆盖
  • 文档上传和验证:支持身份证、学历证明等重要文档的上传与自动验证
  • 电子合同签署:支持劳动合同、保密协议等文件的在线签署
  • 社保办理集成:简化社保登记流程,自动跟踪办理状态
  • 多角色管理:员工、HR和管理员不同视角的仪表盘和权限控制
  • 响应式设计:完美支持移动端和桌面端访问

技术栈

  • 前端:

    • Next.js 15.2.2
    • React 19
    • TypeScript
    • Tailwind CSS 3.3.3
  • 后端:

    • Next.js API Routes
    • Prisma ORM 6.5.0
  • 数据库:

    • MySQL 9.2
  • 部署:

    • 支持Vercel部署
    • Docker容器化支持

安装和使用

前提条件

  • Node.js 18.0+
  • MySQL 9.2
  • npm 或 yarn

安装步骤

  1. 克隆仓库
git clone <repository-url>
cd employee-onboarding-system
  1. 安装依赖
npm install
# 或
yarn install
  1. 配置环境变量

复制.env.example文件为.env并更新数据库连接信息:

DATABASE_URL="mysql://username:password@localhost:3306/employee_onboarding"
NEXTAUTH_SECRET="your-nextauth-secret-key"
NEXTAUTH_URL="http://localhost:3000"
JWT_SECRET="your-jwt-secret-key"
  1. 数据库设置和迁移
# 创建数据库(如果尚未创建)
mysql -u root -p -e "CREATE DATABASE employee_onboarding CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci;"

# 运行Prisma迁移
npx prisma migrate dev --name init

# 添加种子数据(可选)
npx prisma db seed
  1. 启动开发服务器
npm run dev
# 或
yarn dev
  1. 访问系统

打开浏览器并访问 http://localhost:3000

项目结构

employee-onboarding-system/
├── app/                     # Next.js 应用目录(App Router架构)
│   ├── about/               # 关于页面
│   ├── admin/               # 管理员页面
│   ├── components/          # 公共组件
│   ├── contexts/            # React上下文
│   ├── contracts/           # 合同管理页面
│   ├── dashboard/           # 仪表盘页面
│   ├── documents/           # 文档管理页面
│   ├── login/               # 登录页面
│   ├── logout/              # 登出功能
│   ├── onboarding/          # 入职流程页面
│   ├── profile/             # 用户资料页面
│   ├── social-insurance/    # 社保管理页面
│   ├── globals.css          # 全局样式
│   ├── layout.tsx           # 根布局组件
│   └── page.tsx             # 首页组件
├── prisma/                  # Prisma ORM配置
│   ├── migrations/          # 数据库迁移文件
│   └── schema.prisma        # 数据库架构定义
├── public/                  # 静态资源
├── node_modules/            # 依赖包
├── .next/                   # Next.js构建输出
├── src/                     # 源代码目录
│   └── ...                  # 其他源代码文件
├── package.json             # 项目配置
├── package-lock.json        # 依赖锁定文件
├── next.config.js           # Next.js配置
├── tsconfig.json            # TypeScript配置
├── postcss.config.js        # PostCSS配置
├── tailwind.config.js       # Tailwind CSS配置
└── .env                     # 环境变量

数据模型

系统包含以下核心数据模型:

  • User: 用户信息,包括员工、HR和管理员
  • Department: 部门信息
  • Position: 职位信息
  • OnboardingProcess: 入职流程管理
  • Document: 文档管理(身份证、学历证明等)
  • Contract: 合同管理(劳动合同、保密协议等)
  • SocialInsurance: 社保信息
  • SystemLog: 系统操作日志

数据关系图

User <- Department <- Position
  |         |
  v         v
OnboardingProcess
  |
  ├──> Document
  ├──> Contract
  └──> SocialInsurance

使用指南

登录系统

系统提供以下默认账号供测试使用:

  1. 管理员/HR账号

  2. 员工账号

入职流程

  1. 员工视角:

    1. 登录系统
    2. 填写个人基本信息
    3. 上传必要证件资料(身份证、学历证明等)
    4. 签署劳动合同和保密协议
    5. 提交社保办理资料
    6. 等待HR审批
  2. HR视角:

    1. 登录系统
    2. 查看待处理的入职申请
    3. 审核员工提交的资料
    4. 处理合同签署事宜
    5. 办理社保登记
    6. 完成入职流程

管理功能

  • 部门管理: 创建、编辑和删除部门信息
  • 职位管理: 设置职位及其所属部门
  • 用户管理: 创建HR账号,管理系统用户
  • 文档模板: 上传和管理合同模板
  • 系统设置: 配置系统参数

开发路线图

  • 短期计划:

    • 邮件通知功能
    • 二维码签到
    • 移动端优化
  • 中期计划:

    • 入职培训计划集成
    • 绩效考核模块
    • 多语言支持
  • 长期计划:

    • API集成能力
    • 数据分析与报表
    • 企业微信/钉钉集成

贡献指南

我们欢迎并感谢所有形式的贡献。如果您想参与项目开发,请遵循以下步骤:

  1. Fork 项目仓库
  2. 创建您的特性分支 (git checkout -b feature/amazing-feature)
  3. 提交您的更改 (git commit -m 'Add some amazing feature')
  4. 推送到分支 (git push origin feature/amazing-feature)
  5. 打开一个 Pull Request

许可证

本项目采用 MIT 许可证 - 详情请参阅 LICENSE 文件

联系方式

如有任何问题或建议,请通过以下方式联系我们:


© 2025 新员工入职系统. 保留所有权利.

项目截图

员工入职系统

员工入职系统-管理员界面1

员工入职系统-管理员界面2

员工入职系统-管理员界面3

员工入职系统-管理员界面4

员工入职系统-员工界面1

员工入职系统-员工界面2

员工入职系统-员工界面3

员工入职系统-员工界面4

员工入职系统-员工界面5

员工入职系统-员工界面6

员工入职系统-员工界面7

员工入职系统-员工界面8

评论